Le mardi 09 février 2021, le Comité de direction de la Direction Générale des Affaires Immobilières et de l’Equipement de l’Etat (DGAIE), a reçu le Secrétaire Général du Ministère de l’Economie, des Finances et du Développement, Monsieur Abel Seglaro SOME, porteur d’un message de Monsieur le Ministre de l’Economie, des Finances et du Développement.

Après le mot de bienvenue du Directeur Général des Affaires Immobilières et de l’Equipement de l’Etat, Monsieur Karim NIGNAN, le Secrétaire Général a dit être venu partager des orientations émanant de Monsieur le Ministre pour une administration performante, efficace, à l’écoute des usagers et orientée vers un service de qualité.

Lesdites orientations ont été résumées en quatre (04) points principaux à savoir l’encadrement des structures du MINEFID, la qualité des documents produits, celle de la représentation aux différents cadres de travail et enfin les délais de traitement et de suivi des dossiers.

Selon le Secrétaire général, pour ce qui est de l’encadrement des structures du MINEFID, le Ministre invite à une meilleur  communication sur les différentes missions, une implication de tous dans l’exécution de ces missions, de même que le respect de l’éthique et de la déontologie dans l’administration publique.

Concernant la qualité des documents produits, Monsieur SOME a laissé entendre que le Ministre a instruit le respect du dispositif de contrôle et le renforcement des capacités des agents.

Quant à la qualité de la représentation du MINEFID aux différents cadres de travail, le Secrétaire Général a assuré que le Ministre invite à un choix approprié des représentants ainsi qu’à la création d’outils de restitution des conclusions des travaux.

Enfin pour le délai de traitement et de suivi des dossiers, l’orientation consiste à l’appropriation des délais d’instruction des dossiers pour une bonne organisation du travail.

Le Directeur Général, Monsieur Karim NIGNAN a remercié Monsieur le Secrétaire Général pour cette visite tout en le rassurant que le message sera porté à l’ensemble du personnel pour une éventuelle amélioration.